根据内江市“甜城英才”选聘管理办法，经上级部门批准，学院2020年上半年“甜城英才”试岗对象从5月25日开始，将在学院进行为期一个月的试岗和考核。5月25日下午，学院在办公楼二会议室举行了2020年上半年“甜城英才”试岗对象见面会，学院党委副书记、纪委书记陈红军，副院长陈华东，人事处处长邓凯文，各相关系部主任及人事处同志参会。会议由邓凯文主持。

会上，与会领导与10名试岗“英才”相互认识，加深印象。“英才”们就自己的学习、工作经历做了介绍，畅谈了来到学院的感想，抒发了对未来的展望。邓凯文带领试岗“英才”学习了《内江职业技术学院“甜城英才”试用（在岗实习）期管理与考核暂行办法》。

陈华东希望“英才”们能安心、认真对待试岗期间的工作，能有较大的进步，做有担当、肯奉献的新生力量，一是要尽快提高基本素质，学习好教育学、教育心理学；二是在教学中既要注重理论性教学，也要注重与实践性教学相结合；三是多向有经验的教师学习长处，增强教育教学本领。

陈红军强调，试岗是“甜城英才”选聘的重要环节，试岗“英才”要珍惜机会，认真对待试岗工作。一是要“想清楚”，想清楚到学校来做一名教师的初心和目的，要做到安心、安定；二是要“看清楚”，看清楚当前学院的发展优势，要充分相信学院；三是要“学清楚”，学清楚教师的状态，不断提高自身的道德素质、业务素质；四是要“干清楚”，干清楚系（部）安排的各项工作。最后，他祝愿“英才”们顺利通过试岗考核，早日成为学院正式教师。

通过见面会，试岗教师感受到了学院领导的关怀和热情以及殷切期望，纷纷表示要认真对待试岗考核工作，尽早成为学院正式的一员，在新的起点、新的岗位上努力工作，在内职院这片沃土上实现人生价值。